БукваВед 31.10.2026

В чём разница между медицинским страхованием и страхованием от болезней?

• •

Медицинское страхование дает вам право на лечение, финансируемое Национальным фондом здравоохранения (НФЗ), а страхование на случай болезни дает вам право на получение средств от Управления социального страхования (УЗС), если вы не можете работать из-за болезни, беременности или ухода за близким человеком. Короче говоря, медицинское страхование оплачивает расходы на врачей и больницы, а страхование на случай болезни покрывает время, когда вы не работаете. Это два отдельных вида страхования с разными правилами и разными учреждениями.

Суммируя

  • Здоровье – доступ к медицинским услугам (врач, анализы, больница, лекарства, оплачиваемые страховкой); средства поступают в Национальный фонд здравоохранения.
  • Пособия по болезни – пособия по болезни, пособия по уходу, пособия по беременности и родам и пособия по реабилитации; выплачиваются Управлением социального страхования (ZUS) (или работодателем).
  • Штатный сотрудник имеет обязательную медицинскую страховку , а подрядчик и предприниматель оформляют медицинскую страховку добровольно .
  • Отсутствие больничного листа не лишает вас права на лечение, но вы не будете получать пособия по категории L4.

Медицинское страхование – право на лечение

Медицинское страхование — это государственная страховая программа, обеспечивающая доступ к услугам, финансируемым Национальным фондом здравоохранения (НФЗ): посещения семейного врача, консультации специалистов, анализы, стационарное лечение, реабилитация и субсидированные лекарства. Взносы собираются Институтом социального страхования (ZUS) (для фермеров — KRUS) и перечисляются в Национальный фонд здравоохранения (НФЗ).

Для большинства работающих граждан это обязательное условие: для наемных работников, подрядчиков (как правило), предпринимателей, пенсионеров и зарегистрированных безработных. Застрахованные лица могут бесплатно зарегистрировать членов семьи (например, детей, супругов, не имеющих собственного титула). Лица, не имеющие титула, могут заключить добровольный договор медицинского страхования с Национальным фондом здравоохранения (НФЗ).

Для наемных работников взнос на медицинское страхование составляет 9% от базовой заработной платы и удерживается из их зарплаты. Для предприятий, начиная с 2022 года, сумма зависит от формы налогообложения, поэтому стоит уточнить действующие правила в Управлении социального страхования (ZUS) или у бухгалтера.

Медицинское страхование – деньги, когда вы не можете работать.

Медицинское страхование — это форма социального страхования (наряду с пенсионным, страхованием от инвалидности и страхованием от несчастных случаев). Оно не предоставляет права на медицинское лечение, а только денежные выплаты.

  • Пособие по болезни – за период нетрудоспособности (L4),
  • Пособие по уходу – когда вы ухаживаете за больным ребенком или членом семьи.
  • Пособие по беременности и родам – во время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.
  • Пособие на реабилитацию – когда после исчерпания пособия по болезни дальнейшее лечение обещает возвращение к работе.

Взносы на оплату больничного составляют 2,45% от базовой заработной платы и полностью финансируются застрахованным лицом. Страхование является обязательным для сотрудников, работающих по трудовому договору. Подрядчики (если они подлежат обязательному пенсионному и страхованию по инвалидности) и самозанятые лица могут присоединиться к программе добровольно .

Пособие по болезни: когда и в каком размере.

Право на получение пособия возникает не сразу. Существует период ожидания : 30 дней непрерывного страхования для обязательного пособия по болезни и 90 дней для добровольного пособия по болезни (закон предусматривает исключения, например, для выпускников вузов или в случае несчастного случая по дороге на работу).

Пособие по болезни обычно составляет 80% от расчетной базы , 70% в случае госпитализации и 100%, например, если нетрудоспособность наступает во время беременности или является результатом несчастного случая по дороге на работу или с работы. Оно выплачивается максимум 182 дня , а в случае туберкулеза или нетрудоспособности во время беременности — 270 дней. Для работников работодатель выплачивает пособие по болезни за первые 33 дня болезни в календарном году (14 дней для лиц старше 50 лет), и только после этого выплаты производит Управление социального страхования (ZUS).

Медицинское и больничное страхование — таблица различий

Характерный Медицинское страхование Страхование от болезней
Что происходит? Право на медицинские услуги Денежные пособия (выплаты)
Кто финансирует эти выплаты? Национальный фонд здравоохранения ZUS (в начале болезни работника – работодатель)
Взносы сотрудников 9% от базы 2,45% от базы
Штатный сотрудник Обязательный Обязательный
Подрядчик, предприниматель Как правило, обязательный Добровольный
Члены семьи Вы можете сообщить о них. Не применимо — льгота предоставляется на индивидуальной основе.
Период ожидания Недостаток 30 дней (обязательно) или 90 дней (добровольно)

Стоит ли брать добровольный больничный? Как проверить свою страховку?

Если вы работаете фрилансером или ведете бизнес и у вас нет больничного листа, вы все равно можете получить лечение в рамках Национального фонда здравоохранения (НФЗ) в случае хронической болезни, но не будете получать никаких пособий по болезни. Добровольный больничный лист имеет смысл, особенно если:

  • Доход от этого контракта или бизнеса является вашим основным источником дохода.
  • Если вы планируете завести ребенка, вы имеете право на пособие по беременности и родам от медицинской страховой компании.
  • Вы ухаживаете за детьми или родственниками, которые могут нуждаться в уходе (получаете пособие по уходу).

Помните о периоде ожидания – присоединение к программе больничных листов непосредственно перед запланированным больничным не даст вам права на получение пособий. Вы можете проверить статус обоих страховых планов в своем профиле PUE/eZUS (взносы, регистрации) и в онлайн-аккаунте пациента или в системе eWUŚ в вашей клинике (право на получение пособий из Национального фонда здравоохранения). Если у вас возникнут вопросы по вашей ситуации, свяжитесь с ZUS или налоговым консультантом.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Могу ли я обратиться к врачу без медицинской страховки?

Да. Для лечения, покрываемого Национальным фондом здравоохранения, вам нужна медицинская страховка, а не страховка на случай болезни. Отсутствие страховки на случай болезни просто означает, что вы не будете получать выплаты в течение всего периода вашего больничного.

Может ли сотрудник отказаться от медицинского страхования?

Нет. Медицинское страхование является обязательным для всех, кто работает по трудовому договору. Для подрядчиков и самозанятых лиц, а также для других категорий граждан, оно является добровольным.

Каков размер взноса на медицинское страхование и каков размер взноса на страхование от болезни?

Для сотрудников взнос на медицинское страхование составляет 9% от базовой заработной платы, а взнос на страхование от болезни — 2,45%. Оба взноса вычитаются из заработной платы сотрудника. Для предприятий размер взноса на медицинское страхование зависит от метода налогообложения.

Кто оплачивает больничные?

В течение первых 33 дней болезни в году (14 дней для лиц старше 50 лет) пособие по болезни выплачивает работодатель, а после этого – Управление социального страхования (ZUS). Подрядчики и предприниматели, добровольно оформляющие больничный, получают пособие от ZUS.

Могу ли я зарегистрировать членов своей семьи для получения медицинской страховки?

Нет. Члены семьи зарегистрированы в системе медицинского страхования, чтобы иметь возможность пользоваться услугами Национального фонда здравоохранения. Страхование от болезней защищает только доход того, кто его оплачивает.

См. также

  • В чём разница между договором о назначении представителя и трудовым договором?
  • В чём разница между кредитным консультантом и кредитным экспертом?
  • В чём разница между промежуточной пенсией и досрочной пенсией?
  • В чём разница между договором поручения и договором на выполнение конкретных работ?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *